人事が教える受かる面接準備の方法

人事が教える受かる面接準備の方法

このHPの1ページ目でお話した事に関わります。
面接の場面を思い出してください。

 

・会話がかみ合わない・・・ 
・面接官が退屈そうだ・・・ 
・質問の意図が理解できない または
・終始和やかなムードだったのに結果NGだった 

 

まさにそこに答えが隠されています。
そうなんです。あなたが
「なぜ話がかみ合わなかったのか?」
「なぜ面接官が退屈そうだったのか?」
「なぜ質問の意図が理解できなかったのか?」
それを様々な角度から検証し、考え、
その場面に沿った然るべき回答を模索した
その延長線上にこそNG理由が見つかるのです。
あなたがどれだけ相手の立場に立って考える事ができるのか?
そこを試されているわけです。

 

「そんな事考えたって分かるわけないじゃん」
と思って読んでいるあなたのために
このHPが存在します。
冒頭にお話した「このHPを作った理由」もここにあります。
人事採用担当の立場から言わせて頂きます。

 

「せっかく時間を調整して面接しているのだから、
ちゃんと準備をして来てください。」

 

前置きが長くなりましたが、
そのあなたが面接前に『準備するべき事』を
早速次ページより紹介していきます。

 

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